Ob prihajajočih državnozborskih volitvah: vabilo ŽLS na tiskovno konferenco

Spoštovana uredništva, novinarke in novinarji, vabimo vas 

na našo konferenco za medije, ki bo v Hiši EU v Ljubljani, v sredo 28. 1. 2026. ob 9.00.

Kadar je razlika v potencialnih glasovih med dvema političnima poloma majhna, je verjetnost, da bodo volilvke odločile volilni rezultat, velika. Zato mislimo, da je vredno pozornosti tistih, ki tekmujejo na volitvah, in tistih, ki bodo volili, posebej usmeriti na potrebe in pričakovanja žensk.

Prilagamo seznam desetih točk Kaj od vlade in državnega zbora pričakujemo ženske po volitvah 2026.

Pričakovanja bomo na kratko predstavile ženske, ki si prizadevamo za enakost spolov v civilni družbi v Sloveniji, in jih vidimo kot ključne, da bi lahko vsi , torej tudi ženske, živeli mir, enakost in dobro življenje.

Vsako leto Evropski inštitut za enakost spolov pripravi Indeks enakosti spolov. Prilagamo najpomembnejše povzetke ugotovitev Ženske v odločanju v Sloveniji - nekaj ključnih podatkov. Vir: EIGE, Gender Equality Index 2025.

Prilagamo tudi poziv Evropskega ženskega lobija, ki odločevalce_ke vabi v našo skupno,

vseevropsko kampanjo za Pariteto zdaj.  Z njim Evropski ženski lobi 27. 1. 2026 poziva ključne odločevalce_ke v vseh državah članicah EU k sodelovanju v tej kampanji. Kako se (ne) bodo odzvale_i, bo javno predstavljeno pred 8. marcem 2026.

Vnaprej hvala za Vaš čas in za pripravljenost obveščati javnost o našem delu.

Vesele bomo vaše prisotnosti in poročanja!

Za Ženski lobi Slovenije,

Sonja Lokar, predsednica

Datum: 28.1. 2026
Zadeva: Predvolilne zahteve Ženskega lobija Slovenije

Kaj od vlade in državnega zbora pričakujemo ženske po volitvah 2026

1. Sedanji nepredvidljiv volilni sistem naj se spremeni tako, da se bo demokratiziral način sestavljanja kandidatnih list, da bodo volivke in volivci imeli odločilen vpliv na poimensko zasedbo mest v državnem zboru (DZ), in da bo vanj izvoljenih 50 odstotkov žensk in 50 odstotkov moških – paritetna izvoljivost.
2. Resolucijo o enakosti spolov za srednjeročno obdobje naj se dopolni z aktivnostmi, ki bodo pripeljale do uzakonjanja paritete v vseh organih političnega, ekonomskega in družbenega odločanja.
3. Bodoča vlada naj vzpostavi samostojen in dovolj kadrovsko in finančno močan urad za enakost spolov in imenuje ministrico, ki bo odgovorna za to področje. Novi DZ naj oblikuje posebno komisijo za enakost spolov in vzpostavi Klub parlamentark kot polnopraven parlamentarni organ s predvidljivo finančno in logistično podporo za načrtovane letne dejavnosti.
4. Pristojna ministrstva in delovna telesa DZ naj organizacije, ki se ukvarjamo z različnimi vidiki enakosti spolov, sistemsko, s posebnimi javno dogovorjenimi pravili, vključijo v pripravo zakonov, strategij in akcijskih načrtov ter preverjanje njihove učinkovitosti.
5. Slovenija naj v lastni zunanji politiki, v EU in v OZN dosledno zagovarja in izvaja politiko miroljubne aktivne koeksistence in agendo Ženske, mir in varnost, ter se trudi za obnovo in uveljavljanje v OZN dogovorjenih načel in norm za ohranjanje in varovanje miru. Vojaško pojmovane varnosti naj ne razvija na račun zanemarjanja zelenega prehoda in krčenja socialne države ter dosežene ravni človekovih političnih, osebnih, ekonomskih in socialnih pravic. Vlada in DZ naj se v EU borita za to, da bo notranje demokratizirana EU samostojno urejala svoje odnose z vsemi geostrateškimi igralci in se povezovala z vsemi državami, ki se upirajo delitvam sveta na interesne sfere vojaških in ekonomskih velesil.
6. Ženske tudi v Sloveniji prevladujejo med prejemnicami in prejemniki minimalnih plač, zato naj vlada in DZ v sodelovanju s socialnimi partnerji uzakonita minimalno plačo, ki omogoča normalno življenje. Plačni sistem naj spremenijo tako, da bodo družbeno nepogrešljivi poklici v vzgoji in izobraževanju, zdravstvu, sociali, trgovini in oskrbi pravično ovrednoteni po psihični in fizični težavnosti, četudi zanje ni vedno zahtevana visoka stopnja izobrazbe, in poskrbijo, da bodo njihovi pogoji dela urejeni tako, da zaposlene_i ne bodo pregorevale_i in postajale_i delovni invalidi.
7. Vlada in DZ naj aktivno nasprotujeta vsaki politiki, ki poglablja prekarnost zaposlenih. Oskrbovalka_ec družinskega člana_ice, ki je moral_a zapustiti svoje delovno mesto, mora dobiti primerljive pravice z zaposleno_im na starševskem dopustu.
8. V okviru socialne politike naj se sprejmejo posebni premostitveni ukrepi, ki bodo iz nevzdržne revščine izvlekli najstarejše ženske, ki jih je doletela prezgodnja, s krizo prehoda v kapitalizem povzročena upokojitev, in kmečke gospodinje, ki so brez lastne krivde ostale brez pokojnine.
9. Vlada in DZ naj vztrajata pri ohranjanju in krepitvi javnega otroškega varstva, šolstva in zdravstva, da bodo ohranjene in nadgrajene vse dosedanje spolne in reproduktivne pravice, tudi ginekolog_inja in pediater_inja v osnovnem zdravstvenem varstvu, in sistem dolgotrajne oskrbe dograjuje tako, da se bo okrepil in zaživel v korist vseh, ki ga potrebujejo, in vseh, ki v njem delajo. Vlada in DZ ne smeta pristati na krčenje prispevka za dolgotrajno oskrbo, ker bi to preprečilo razvoj potrebnih javnih storitev in nujno izboljšanje plač in delovnih pogojev tamkajšnjih zaposlenih.
10. Bodoča vlada in DZ naj okrepita politike izkoreninjanja vseh oblik nasilja nad ženskami in deklicami, zlasti s širitvijo zaščitnega ukrepa prepovedi približevanja žrtvi tudi na storilce, ki niso v bližnjem razmerju z žrtvijo, širitvijo dostopa do brezplačne pravne pomoči za žrtve nasilja, z odpravo možnosti poravnave v kazenskem postopku v primeru nasilja v družini med bivšima partnerjema, učinkovitejšim omejevanjem stikov med žrtvijo in storilcem v sodnih postopkih in lažjim dostopom do neprofitnih stanovanj za žrtev nasilja v družini. Sprejmeta naj učinkovite ukrepe za preprečevanje in onemogočanje spletnega nasilja nad vsemi, ki se borijo za enakost v družbi in spoštovanje človekovih pravic. Prav tako naj odločneje odpravljata presečno diskriminacijo: mizoginijo, homofobijo, ksenofobijo, rasizem, diskriminacijo in nasilje nad prizadetimi manjšinami ter bolje razvijata sobivanje in sodelovanje med večino in manjšinskimi skupinami (Romi_nje, tuje delavke_ci, azilanti tke, pripadniceki spolnih manjšin in različno oviranih).

Glas feministk je glas za mir, za enakost in dobro življenje za vse ljudi.

Ženski lobi Slovenije
Dalmatinova ulica 4, 1000 Ljubljana
e-naslov: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.
spletna stran: www.zenskilobi.si
Facebook: https://www.facebook.com/zenskilobislovenije